Leraren In Actie WORD NU LID

Gouden Dijsselbloem 2010 uitgereikt

15-03-2011
Gouden Dijsselbloem 2010 uitgereikt door Leraren in Actie aan Minister van Onderwijs Marja Van Bijsterveldt.

Eindelijk was het dan zo ver, de uitreiking van de Gouden Dijsselbloem 2010. In 2009 weigerde ze de prijs nog. Minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt, toen nog staatssecretaris, hield LIA vorig jaar maanden aan het lijntje. Een afspraak maken met haar gaat immers via een rits woordvoerders.

Even leek het destijds nog te gaan lukken, maar op goed geluk is een LIA-delegatie uiteindelijk maar afgereisd naar de Tweede Kamer om haar de Gouden Dijsselbloem 2009 spontaan te overhandigen, na afloop van een vergadering met de Vaste Kamercommissie voor onderwijs. Na uren wachten en genieten van een boeiende vergadering, stapten we vol goede moed naar voren. Mevrouw van Bijsterveldt keerde ons echter de rug toe. Een woordenwisseling op een afstand van tien meter volgde, we bleven netjes achter het hekje staan.

Mevrouw Van Bijsterveldt had twee nieuwe argumenten bedacht om de prijs te weigeren.  ‘LIA had geen afspraak’. Nee, nou werd ie mooi! ‘Het was niet leuk dat we de prijs naar Jeroen Dijsselbloem hadden genoemd. Zo’n goed kamerlid verdiende dit toch niet!’ Zucht. Later bleek dat Jeroen Dijsselbloem eventueel zelf die prijs wel wilde uitreiken, jawel.

De ironie van de prijs ontging haar volledig. Het aan de prijs inherente eerbetoon aan het goede werk van de heer Dijsselbloem in de commissie met zijn naam ging volledig aan haar voorbij. Het onderwijs zou nooit meer vernieuwingen van bovenaf zonder overleg met de leraren zelf opgelegd krijgen, er zou weer geluisterd worden naar het veld. Dankzij de heer Dijsselbloem!

Juist daarvoor is de prijs ingesteld: meteen de vinger op de zere plek leggen als iemand uit de politiek weer in oude fouten vervalt. Het plan van de week vakantiekorting was zo’n fout. Een week langer werken onder het mom van werkdrukverlichting is gewoon een bezuiniging en een maatregel die het lerarentekort alleen maar groter zal maken. Het vak moet aantrekkelijker worden, niet nog zwaarder.

De leden van LIA konden eind 2010 stemmen voor de Gouden Dijsselbloem van dat jaar. Tussenpaus op het ministerie van Onderwijs Rouvoet was een geduchte concurrent, maar uiteindelijk was Marja toch weer de grote winnaar met 70% van de stemmen. Het lag voor de hand dat de LIA-leden het Wetsvoorstel Onderwijstijd, met daarin opgenomen de week vakantiekorting, nu weer als belangrijkste reden zouden aanmerken, maar er is veel gebeurd sinds de staatssecretaris gepromoveerd is tot minister.

De officiële tekst op de prijs is nu: ‘De Gouden Dijsselbloem 2010 gaat naar MARJA VAN BIJSTERVELDT wegens de ondoordachte vernieuwingen die zij weer over het veld wil uitstorten: de prestatiebeloning, de ongekwalificeerde gekwalificeerde leraar en passend onderwijs zonder passende financiering”.

LIA is blij dat het nu wel gelukt is de prijs aan mevrouw Van Bijsterveldt uit te reiken. Zie ons filmpje

Reacties

Misschien de volgende keer een 'muts' aanbieden. Dan begrijpt ze de ironie wel ;)

docent Bert | 15-03-2011 20:23:42  

Het is te hopen voor ons en die muts dat er geen volgende keer komt.... Ik kan in elk geval geen Bijsterveldt meer zien.

Basta | 15-03-2011 20:58:26  

Super filmpje!

Valt er toch nog iets te lachen in de onderwijs-wereld.

Marlie | 16-03-2011 11:31:25  

Zo zie je maar weer..... Ook nu weer blijkt dat politici slecht tot niet te vertrouwen zijn.
Wat een arrogant gedrag en wat een gemiste kans om nu eindelijk eens goed contact te krijgen met het werkveld. Heel jammer Marja van Bijsterveldt.

Jippe | 20-03-2011 12:52:30  

Het nieuws over de uitreiking van de prijs staat nu ook op de site van Jeroen Dijsselbloem zelf:

http://www.dijsselbloem.nl/

Peter | 24-03-2011 09:39:15  

De heer Dijsselbloem heeft overigens ook boter op zijn hoofd: hij stemde voor het afschaffen van de BAPO bij de motie van Ton Elias van de VVD. BAPO is typisch iets dat door CAO en dus afspraken tussen de betrokkenen uit het onderwijsveld moet worden geregeld. Dus de slotsom van zijn rapport doet Dijsselbloem (en trouwens zijn hele PvdA die voor stemde) zelf ook geweld aan: weer wordt iets van bovenaf opgelegd in plaats van geregeld te laten worden door onderwijsmensen zelf.

D. Oosthoek | 07-12-2011 11:57:13  

@D. Oosthoek: Ik begrijp je argument. Maar in een iets groter kader kun je je afvragen in hoeverre onze CAO feitelijk regels en afspraken zijn 'door onderwijsmensen zelf'. Nogal wat 'onderwijsmensen' hebben namelijk geen enkele invloed gehad op de inhoud van de laatste CAO en/of zijn er niet mee akkoord gegaan. Bovendien tellen vele 'onderwijsmensen' op een rare manier mee: als AOB-lid stemden ze bijvoorbeeld tegen de CAO, maar via een lidmaatschap van hun vakvereniging (CMHF) stemden ze - zonder daarin gekend te worden - voor.

Ik vrees dat het percentage 'onderwijsmensen' dat uiteindelijk op inhoudelijke gronden voor die CAO heeft gestemd, bedroevend laag is. Zo ideaal is dat decentraal overleg dus niet.

Het is niet voor niks dat er stemmen opgaan om het arbeidsvoorwaardenoverleg weer te centraliseren. OCW maakt zich er gemakkelijk van af door een machtige - en van belastinggeld gefinancierde - kongsi van werkgevers te laten onderhandelen met leraren die slecht georganiseerd zijn en zich gemakkelijk tegen elkaar laten uitspelen. Stel je voor dat daar geen centraal kader voor bestond (dus geen wet- en regelgeving op het gebied van loonschalen en periodieken, geen opgebouwde rechten, geen bekwaamheidseisen etc.). Zouden leraren daarop voor- of achteruit gaan? 'Overlaten aan de onderwijsmensen zelf' is geen panacee voor goede oplossingen.

Vermeldenswaard is nog dat naast de PvdA ook VVD, CDA, PVV en enkele andere partijen voor afschaffing van de BAPO hebben gestemd. De overgrote meerderheid van de Kamer dus.

Hannes Minkema | 07-12-2011 14:19:51  

@D. Oosthoek: Ik voeg er nog dit aan toe. Als zelfs in een periode met een groot en aanhoudend tekort aan bevoegde leraren onze arbeidsvoorwaarden zonder scrupules worden uitgekleed door minister en werkgevers, zonder dat de grote vakbonden daar iets serieus tegen ondernemen, op hoeveel redelijkheid bij de werkgevers mogen we dan rekenen als er ooit weer sprake is van evenwicht op de arbeidsmarkt of - nog erger - een lerarenoverschot?

Evident is dat minister en werkgevers willen voorkomen dat leraren vanwege hun schaarste een 'machtige vuist' kunnen maken. Door er voor te zorgen dat de pijn van het tekort zich nergens laat gelden. Tienduizenden (ik overdrijf niet) mensen voor de klas die niet aan de beroepseisen voldoen. Druk op de lerarenopleidingen om niet moeilijk te doen over het halen van een 'papiertje'. En die opleiding zelf ter hand nemen. Een 'snelle bevoegdheid' creëren waarbij bachelorstudenten in koud drie maanden 'bevoegd' zijn voor 80% van het hele onderwijs.

Alsof een taxibedrijf met een tekort aan chauffeurs stilzwijgend 'ook goede rijders' zonder rijbewijs in de taxi's neerzet, en alsof het bedrijf zelf rijbewijzen mag uitdelen aan zijn chauffeurs. En de minister van Verkeer de andere kant op kijkt. Dat lijkt me niet goed voor de bedrijfstak, en al helemaal niet goed voor het beroep van taxichauffeur en diens arbeidsvoorwaarden.

Hannes Minkema | 08-12-2011 10:48:20  

Leraren In Actie - Den Haag