Welkom bij LIA

@ Moderator zou u zo vriendelijk willen zijn kas te vervangen door klas? Het gaat namelijk over het onderwijs en niet over de tuinbouw ;-) Zal in het vervolg eerst de tekst even goed checken op spelfouten.

@ Annabel, wat je beschrijft is, helaas, ook zeer herkenbaar voor mij. Hebben we misschien toevallig op dezelfde school gewerkt? Geintje hoor volgens mij is het overal dezelfde ellende. Ken een vergelijkbaar voorbeeld van een docent die een zware burn-out had en die anderhalf jaar, en allerlei therapieën e.d. , nodig had om weer een beetje op verhaal te komen. Afgelopen jaar was hij net weer begonnen en dat bleek bepaald niet mee te vallen. Nu heb ik begrepen dat ze hem een volledige fte in zijn mik hebben gedouwd en daarnaast ook nog eens een vijftal ophok-uren. Het interesseert die directeur dus over duidelijk werkelijk geen lor hoe het met zijn personeel gaat zolang hij maar iemand voor de kas kan douwen, werkelijk crimineel wat mij betreft. Laatst deelde ik mijn ervaringen met een kennis die in de zorg werkt en die reageerde echt geschokt die had ook nooit gedacht dat die bestuurders in het onderwijs vaak van die naarlingen en despoten zijn, hij kon het nauwelijks geloven.

@Redz jouw verhaal is ook het onze en zó waar. Wat mij verbaast is het feit dat directie/bestuur/management leraren behandelt als sluitpost op de begroting. Ouders en leerlingen zijn cliënt en in geval van een conflict dien je als docent bakzeil te halen, te buigen als een knipmes en door alle hoepeltjes te springen die je worden voorgehouden. Als je dreigt kopje onder te gaan is dat vooral je eigen schuld. (Pas gehoord: een collega die anderhalf jaar afwezig is geweest door burn out en sinds een half jaar weer fulltime werkt, moest even pas op de plaats maken door lichamelijke klachten en meldde zich ziek. Na 3 dagen belt de leidinggevende: "Je moet zien dat je snel beter wordt, want jij bent een dure docent en dit kost de school heel veel geld!") Je zou denken dat men zuinig omspringt met het docentenkorps dat er nog is, en dat besturen hun best doen om hun personeel binnenboord te houden. Het tegendeel is helaas waar. Als ik dit wel eens aankaart bij mensen buiten het onderwijs zijn die zonder uitzondering heel verbaasd dat het er zo aan toe gaat binnen de schoolmuren. Echt, mensen hebben géén idee! En onze school is helaas niet uniek in hoe zij met het personeel omspringen, bij onze vrienden/kennissen in onderwijsland op andere scholen gaat het er net zo aan toe.

Redz, Je slaat de spijker op zijn kop. Wel een trieste conclusie, maar helaas waar.