Vakbond voor leraren
in het primair en voortgezet onderwijs
Nu lid worden
De voordelen van een lidmaatschap
- Belangenbehartiging van leraren in het primair en voortgezet onderwijs
- Rechtshulp bij vragen of problemen op uw werk
- Faciliteiten op de website
- Maandelijks de LIA-nieuwsbrief
- Discussieforum met collega's
Nieuws
Reactie LIA op onderhandelaarsakkoord cao vo 6 november 2025
Deze cao doet weer niets aan de werkdruk en zet de deur wagenwijd open voor verslechtering van de sociale zekerheid van leraren
Lees meerWelkom bij LIA
Welkom op de website van vakbond Leraren in Actie.
Om volledig gebruik te kunnen maken van de mogelijkheden op onze website, bijvoorbeeld voor rechtstreeks contact over rechtshulp, loggen LIA-leden hier in.
LIA is de vakbond voor leraren en door leraren in het primair en het voortgezet onderwijs. LIA weet wat er speelt op de werkvloer. LIA weet wat nodig is om goed en prettig les te kunnen geven. LIA komt op voor de belangen van leraren, omdat goed onderwijs niet kan zonder goede leraren. LIA geeft een duidelijk signaal af aan alle partijen in het onderwijsveld.
Op het forum lees je en schrijf je wat voor jou als leraar belangrijk is. Laat je door LIA informeren over de ontwikkelingen in het onderwijs bij nieuws en informatie. Ben je het met LIA eens en ben je nog geen lid? Kom er dan bij en meld je aan als lid. Hoe groter LIA wordt, hoe groter de kans dat we onze doelen bereiken.
Forum - laatste reacties
CAO Cao 2025-2026
Klasseresultaat Werkdruk is under construction Uitkomsten worden pas geïmplementeerd in 28-29 4,6% is ( ver) boven inflatie In po: Aanvangssalaris LB ligt hoger dan maximum oude LA schaal van augustus 2017! Maximum LA toen 50.000 en op 1-11 26 boven 80.000 Geweldige resultaten van de bonden!
CAO Cao 2025-2026
Ik had niets anders verwacht maar benoem het het toch maar even: een klote akkoord.
CAO Cao 2025-2026
Blij dat er een akkoord ligt, maar de onderhandelaars van de bonden lijken telkens toch niet scherp: 1) niets over werkdruk. Inderdaad zou de landelijke opslagfactor nu eens fijn zijn 2) akkoord gaan met een sigaar uit eigen doos: de uitbreiding van de oktobertoelage klinkt leuk, maar is alleen een tijdelijk voordeel voor diegenen die nog geen toelage kregen. Dit is slim gespeeld vanuit de VO raad, want hiermee konden ze mooi de salarisverhoging onder 6% brengen (en die over het eerste jaar dik onder de 5% zelfs) zonder al teveel gemor. Dit is alleen maar nadeling voor ons. 3) weer een CAO die langer duurt dan 12 maanden, waardoor weer gegoocheld kan worden met de percentages. De VO-raad had al eerder gecommuniceerd aan de schoolbesturen om rekening te houden met een verhoging van 5,5% over 1 jaar. Dat is dus 4,6% geworden. Dikke winst voor de Raad 4) reiskostenvergoeding qua kilometers uitgebreid, maar het bedrag per kilometer blijft nog mijlenver achter. Ook hier is het effect dus alleen maar positief voor een kleine groep die ver van het werk woont.
CAO Cao 2025-2026
Voor mij is werkdruk veruit het belangrijkste punt en ik denk ook dat het in z"n algemeenheid het belangrijkste punt is, omdat het het lerarentekort vergroot (uitval, uitstroom) en daarmee de onderwijskwaliteit schaadt. Dus wat mij betreft een gemiste kans dat er weer geen landelijke opslagfactor of maximum groepsgrootte zijn vastgelegd. Studieschuld is een goede toevoeging, loonsverhoging altijd fijn.
