Welkom bij LIA

OK, stel nu eens dat 'eisen' voor een keer ook eens 'krijgen' betekent en dat onze collega's in het PO er in de eerst volgende CAO daadwerkelijk zo maar 5% bij krijgen. Geen 5% over 2,5 jaar, geen 5% met sigaren uit eigen doos verstopt onder driedubbele bodems, nee gewoon een transparante en eerlijk 5% op jaarbasis. Het zou ongekend zijn, maar stel nu eens dat het desondanks toch gebeurt. Mijn vraag aan de lezers op dit forum : Hoeveel euro gaat een leraar in het PO die nu nog € 35.000 bruto per jaar verdient er dan netto op vooruit op jaarbasis met die 5%. Om jullie een beetje op weg te helpen een verwijzing naar de tarieven van de inkomstenbelasting voor 2018. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/inkomstenbelasting/heffingskortingen_boxen_tarieven/boxen_en_tarieven/overzicht_tarieven_en_schijven/u-hebt-in-2018-de-aow-leeftijd-nog-niet-bereikt

Cnvo eist 5,9% voor het po en Aob 5% Wij laten als vo al jaren met ons sollen

@Heinz, waar zit dan de werkdrukvermindering en wat gaan jullie ontwikkelen op die dagen. Bovendien: waarom is er geen voorstel vanuit het lerarenteam?

Als die lesuitval gecompenseerd wordt met een meer lesuren per week kom je van de regen in de drup. Het enige dat echt zoden aan de dijk zet is een verlaging van het maximale aantal contacturen per jaar.